Formations en ligne

DES formations en ligne pour apprendre de façon autonome

Contact
Une formation en ligne (e-learning) est une formation accessible via internet, avec un identifiant et un mot de passe individuel.

Quand préférer une formation en ligne à une formation présentielle ?


Une formation en ligne est préférable à une formation présentielle dans les cas suivants :
  • Le contenu à acquérir est surtout de l’ordre du « savoir » que du « savoir-faire » ou du « savoir-être »
  • Il est difficile de réunir physiquement les participants pour une formation présentielle
  • Le budget alloué à la formation des collaborateurs est restreint

Quels sont les avantages de la formation en ligne ?

La formation est accessible 24h/24h
  • L’apprenant se forme quand il le souhaite, en fonction de son emploi du temps
  • Il peut revoir la formation autant que désiré afin d’en assimiler parfaitement le contenu

La formation étant accessible depuis n’importe quel ordinateur, tablette ou smartphone connecté à internet, aucun déplacement n’est nécessaire :
  • L’apprenant se forme d’où il veut, au travail comme en dehors
  • Le temps et les coûts liés au transport et à l’hébergement sont inexistants. L’entreprise réalise d’importantes économies.
Les séquences d’apprentissage sont courtes (<15 min)
  • L’apprenant assimile et intègre plus facilement le contenu
  • Il peut avancer dans sa formation par petites séquences et ainsi gagner en flexibilité dans sa journée

Quelles thématiques sont proposées ?


Je conçois des modules spécifiques autour de mon expertise, à la demande.

2 formations en ligne sont accessibles sur demande :
« Inspirez confiance instantanément et vendez plus »
  • Objectif principal : Instaurer un climat de confiance avec ses clients
  • Public : vendeurs, commerciaux et personnes au contact direct des clients
  • Support : vidéos avec présentateur (Franck Viscuso)
  • Nombre de modules : 6
  • Nombre de vidéos : 22
  • Durée totale des vidéos : 1h46
  • Accès : en ligne, compte individuel pour chaque apprenant
« Déléguer avec la méthode O.S.M.O.S.E® »
  • Objectif principal : Déléguer efficacement pour gagner du temps et faire progresser ses collaborateurs
  • Public : Managers
  • Support : vidéos (diaporama commenté par Franck Viscuso)
  • Nombre de modules : 6
  • Accès : en ligne, compte individuel pour chaque apprenant

Comment ça marche ?


  •  L’entreprise souscrit un contrat annuel forfaitaire.
  •  Le forfait est établi en fonction du nombre d’accès souhaité.
  •  Chaque collaborateur ciblé reçoit un identifiant et mot de passe pour accéder à la formation en ligne.
Vous souhaitez offrir une formation en ligne à vos collaborateurs, je serais ravi de répondre à vos questions. 
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